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畢勝招聘人力資源專員

更新時(shí)間:2022-05-20瀏覽:1469次

畢勝招聘人力資源專員

 上海畢勝實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事稱重設(shè)備及稱重自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、制造的企業(yè),擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)各類工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的稱重控制系統(tǒng)。尤以定量灌裝、重量選別、配料控制、特殊計(jì)量測(cè)控系統(tǒng)見(jiàn)長(zhǎng)。公司以追求自控系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、實(shí)用和*的性價(jià)比為目標(biāo),注重于用戶的長(zhǎng)效技術(shù)服務(wù)。以“技術(shù)、服務(wù)、品質(zhì)、口碑”為信念,不懈努力與創(chuàng)新!無(wú)論是產(chǎn)品品質(zhì),技術(shù)水平,還是收錢、售后服務(wù)及保障均深受廣大用戶的好評(píng),贏得了良好的口碑,同時(shí)也在同行業(yè)內(nèi)取得了令人矚目的成績(jī)。

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制季度/月度人員招聘計(jì)劃;

2、開(kāi)拓、完善招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;

3、定期維護(hù)招聘渠道,根據(jù)使用情況,對(duì)渠道進(jìn)行選擇及淘汰管理;

4、對(duì)公司各崗位進(jìn)行工作分析,編制崗位說(shuō)明書(shū)并開(kāi)展招聘工作;

5、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析,提出合理的招聘建議。

6、配合上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展員工關(guān)系,組織發(fā)展等相關(guān)工作;

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);

2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及各種招聘渠道、工具;

3、熟悉員工錄用、退工、國(guó)家勞動(dòng)政策法律法規(guī);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題的思路;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及具備較強(qiáng)的抗壓能力。

上海畢勝實(shí)業(yè)有限公司地處于地理位置*、交通便捷的上海,是一家從事電子衡器及稱重系統(tǒng)的生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的專業(yè)公司。

 

 

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